Seguro Acidentes Pessoais Grupo
Um seguro que protege todos os membros da equipa.
O seguro acidentes pessoais grupo é uma ferramenta essencial para organizações que pretendem salvaguardar os seus colaboradores contra imprevistos durante ou fora da atividade profissional. Esta solução oferece uma proteção financeira robusta em caso de acidente, cobrindo despesas médicas, hospitalares e indemnizações por invalidez. Apresentamos planos estruturados de acordo com as necessidades específicas de cada entidade, garantindo uma gestão simples e uma cobertura eficaz para todos os elementos da sua equipa em território nacional.
Exemplo coberturas base
✓ Morte ou invalidez permanente por acidente
✓ Despesas médicas, cirúrgicas e hospitalares
✓ Incapacidade temporária – subsídio diário
✓ Despesas de funeral
Vantagens
✓ Protege colaboradores e dirigentes em caso de acidente
✓ Reforça a segurança e o bem-estar no trabalho
✓ Solução ajustável ao número de pessoas e funções
Pedido de cotação
FAQs
É um seguro que protege um conjunto de pessoas — normalmente colaboradores de uma empresa — em caso de acidente que cause morte, invalidez ou despesas médicas.
Pode ser contratado por empresas, associações ou entidades que queiram proteger os seus trabalhadores, sócios ou membros.
No seguro de grupo, várias pessoas são incluídas numa única apólice, com capitais e coberturas comuns, tornando-o mais simples e económico.
Podem ser incluídos funcionários, administradores, prestadores de serviço ou até estagiários, conforme definido na apólice.
Sim, se incluir a cobertura de riscos extraprofissionais, os acidentes fora do horário laboral também estão protegidos.
Não é obrigatório, mas é fortemente recomendado para reforçar a proteção dos colaboradores e a responsabilidade da empresa.
São reembolsadas as despesas médicas, hospitalares e farmacêuticas resultantes de acidente.
Sim, é possível adicionar ou remover colaboradores mediante comunicação à seguradora.
Sim, geralmente as seguradoras aplicam tarifas mais vantajosas em grupos maiores.
Ficam excluídos, por exemplo, acidentes causados por álcool, drogas, atos intencionais ou participação em atividades perigosas.
Porque demonstra preocupação com as pessoas, garante apoio financeiro em situações difíceis e reforça a confiança na empresa.
